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9月20日下午,我校在至勤樓·行政中心學術報告廳召開聘期考核和崗位聘用工作部署會。黨委書記史國君主持會議并講話,黨委副書記、院長史金飛出席會議并進行工作部署,各部門、各單位黨政主要負責人參加會議。


會上,史金飛院長對2016-2018年聘期考核和2019-2021年崗位聘用工作相關政策進行了解讀,并提出了具體要求。一是要結合學校發展現狀和面臨形勢,深刻認識任期考聘工作的重要意義。學校目前處于“加快建成特色鮮明的高水平應用型工程大學”的關鍵時期。在實施目標考核工作的基礎上,學校以任期考聘為抓手,推動管理體制機制的創新,進一步推進校院二級管理體制機制改革,增強二級學院發展主體動力。二是要根據規定的流程,精心組織,以高度責任感和事業心認真做好此次任期考聘工作。史院長對本輪任期考聘工作的時間安排、組織方式和程序環節,考核的對象、原則、內容、等次、結果等做了深入解讀。三是要堅持人文關懷,公平公正扎實推進任期考聘工作。任期考聘涉及面廣、政策性強,確保在工作中做到民主公開、客觀公正、點面統籌、注重實績。要強化規矩意識、規則意識和契約精神,端正態度,堅持政策導向,嚴格考核標準,正確對待考核結果。要關注重點環節,嚴肅考聘紀律,嚴格執行考聘程序,尤其要高度重視業績審核、評定、公示等重點環節,營造風清氣正的工作環境。

史國君書記在講話中對本次聘期考核與崗位聘用工作提出了四點要求。一是要統一思想,高度重視。聘期考核與崗位聘用是深化高校人事制度改革、加強學校師資隊伍建設的重要舉措,是對學校“建設特色鮮明的高水平應用型工程大學”重大決策部署落實情況的一次大檢驗。要以高度的事業心和責任感,認真細致地做好此次聘期考核工作。二是要抓住關鍵,準確把握。考核工作政策強、環節多、要求高,要認真學習考核通知和方案,準確把握考核工作的總體要求和工作重點,熟悉工作程序和方法,確保考核工作的全面、準確和規范。三是要保質保量,各負其責。堅持高標準、嚴要求,既要做好審核把關,又要保證按時提交,做精做細做實。四是要嚴肅紀律,嚴格要求。要嚴格考核工作的各項程序,做到堅持程序一步不缺,履行程序一步不錯,堅決做到“公平、公正、公開”。

 

本次聘期考核和崗位聘用工作是為了充分發揮考核的導向和激勵作用,督促教職工認真履行崗位職責,并為崗位晉級和調整提供依據,此前,學校印發了《關于開展2016-2018年聘期考核工作的通知》,所有與會人員認真聽取了工作部署和政策解讀,并將于會后向所在單位全體人員進行傳達。

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